법무법인 율천

노사 문제는 수시로 변화하는 근로 조건에 적절히 대응하고, 법률적 쟁점을 명확히 분석하여야만 분쟁을 적절하게 해결할 수 있습니다.

노사 문제에 있어서는 해고, 징계, 인사, 임금 및 퇴직금 지급, 노동행위 등에서 다양한 법률적 분쟁이 발생합니다. 따라서 기업 입장에서는 근로기준법 등 관련 법률을 준수하여 사전에 법 위반 소지를 없앨 필요가 있고, 근로자 측에서는 부당한 처우로 인한 권리 회복에 법률적 도움을 반드시 받아야 할 것입니다.

특히 최근에는 기업 도산으로 인한 대지급금, 직장 내 괴롭힘·성희롱, 근로기준법 위반, 근로계약 위반의 문제가 많이 발생하고 있고, 산업재해로 인한 구제신청도 늘어나는 추세이어서 법무법인의 조력은 더욱 절실해지는 상황입니다.

법무법인 율천은 노하우와 전문성을 바탕으로 다양한 노사 문제의 법률적 쟁점을 명확히 파악하여 분쟁 발생을 사전에 예방하고, 권리 보호를 위한 사후 조치에 모든 역량을 쏟고 있습니다.